可持续发展目标5——实现性别平等,增强所有妇女和女童的权能

17项可持续发展目标中的目标5是实现性别平等,增强所有妇女和女童的权能. 正如可持续发展目标中妇女平等参与决策所述,如果外围买球APP十大平台要在2030年之前在全世界实现性别平等,这一点至关重要. 如果外围买球APP十大平台继续这样做,这个目标是不可能实现的.  领导力是推动制度变革的关键,值得庆幸的是,在外围买球APP十大平台外围买球APP十大平台的人权edi议程是由高层推动的.  外围买球APP十大平台致力于建立和维护促进平等的包容环境, 值, 多样性,尊重员工和学生的权利和尊严. 外围买球APP十大平台拥抱平等, 通过外围买球APP十大平台的员工实现多样性和包容性, 结构, 行动, 价值观和文化.

 通过使用雅典娜SWAN框架,外围买球APP十大平台将继续成为该领域的领导者,在机构的各个层面实现性别平等. 超过90%的外围买球APP十大平台所有部门都获得了青铜学校/部门奖,而department Physics获得了RoI中唯一的银牌Athena SWAN奖. 外围买球APP十大平台欢迎新的雅典娜天鹅框架,其中包括对行业更广泛的EDI挑战.  外围买球APP十大平台的人权与平等战略和雅典娜SWAN/性别行动计划明确规定了外围买球APP十大平台通过设定具体可实现的目标来实现这一目标的承诺.  学院的每个院系都有一个Athena SWAN/EDI自我评估小组,将性别平等和EDI作为所有院系会议的关键议程项目. 

为了支持这一目标,妇女和女童必须享有平等的权利和机会,能够在不受暴力和歧视的情况下生活. 外围买球APP十大平台同意框架行动计划致力于消除基于性别的暴力.  外围买球APP十大平台是一个发出明确信息的机构,没有任何形式的欺凌, 骚扰, 性骚扰, 或性行为, 在外围买球APP十大平台的校园里会被容忍吗. 教育外围买球APP十大平台的员工和学生建立健康的性关系, 在处理信息披露问题上,理解同意和允许和不允许都是关键的优先事项. 关于性骚扰的新政策, 不正当性行为和暴力行为正在发展中,包括教职员工和学生目前正在发展中.